子育てママ同士で、一緒に働きませんか。
仕事はもちろん、子育ての話も共用できる環境です♪

3歳までの託児有。長期休暇の小学生預かりも可能です。（社員価格でご利用いただけますよ！）
勤務時間中は専用の託児室にてお子様を責任もってお預かりします。

まずは説明会を開催しますのでお気軽にお問い合わせください♪

■日時：3月12日（火）10:00～（託児有）予約制
※説明会の日時がご都合悪い方は個別対応も可能です。

■開催場所：子育て応援空間YuMele
愛媛県松山市富久町４２２

■お問い合わせ先：子育て応援空間YuMele(特定非営利活動法人だんだん)
089-906-6274　または、090-2894-2522

☆募集要項☆
●条件：1歳～3歳の子を持つ母親
※第一子でなくてもOKです！
●時給：￥770～
●勤務時間：ご都合に合わせて週3～5日(ご希望曜日指定可能)
9：00～14：45（要相談）
●休日：土・日・祝(年末年始・ＧＷ・お盆休み)
●募集人数：数名
※お友達同士の参加も可能
●特別休暇：有給・看護・疾病等
●手当て：精勤・通勤等
●就職日：要相談
●勤務場所：松山市高岡町368番地1　㈱ＮＯＫＳ
●仕事内容　：温度ｾﾝｻｰに関する軽作業のお手伝いをして頂きます。

製品はﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞみてね♪
http://noks.jp/
どなたでもできますのでご安心してご応募下さい。

・看護休暇取得可能!!!
・車通勤ＯＫ!!!
(距離によって通勤手当つきます)
その他詳細は説明会にて♪

＜ちょっと気になるQ&A＞

Q.どんな働き方ができる？！
「私は月曜休みの火～金で働きたいわ。」
「私は、慣れるまで月・金お休みの火・水・木を働きたいな。」

A.ご希望にあわせて！！3～5日
（土・日・祝祭日・お盆・年末年始はお休み）

 

Q.子供が病気の時は、休めるの？
子供が体調不良、怪我、予防接種など・・・

A.看護休暇、可能です！
看護休暇手当あり。

 

Q.今年はインフルが大流行！
私もインフルになっちゃったわ・・・

A.安心してお休みください。
給料の○％は保障されます。（契約によって異なります。）
傷病手当あり。

その他、精勤手当もあります！

その他詳細は説明会にて♪

 

ＹｕＭｅｌｅの支援企業の求人です。
まずは説明会を開催しますのでお気軽にお問い合わせください♪